Tüpraş'Ta Anlaşma Sağlanamazsa Yeni Eylemler Yapılacak

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 7. oturumunda gündeme gelen zam maddesinde anlaşma sağlanamaması üzerine TÜPRAŞ işçisi eyleme çıktı. Eyleme çıkan işçiler 4 saat iş bıraktılar. Eylem sona erdi.

TÜPRAŞ fabrikasında örgütlü bulunan Petrol-İş Sendikası, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 4 ve 5’inci oturumlarında kalan ücret maddelerinin hiçbiri üzerinde anlaşma sağlanmayınca işçiler, 22 Mart’ta işverenleri uyarmak için ilk eylemlerini gerçekleştirmiş ve 2 saat fabrikada üretimi durdurmuştu. TÜPRAŞ çalışanları perşembe günü gerçekleştirilen 6’ncı oturumda da gelişme olmayınca ikinci kez uyarı eylemi yaptı.

4 BİN 200 EYLEME KATILDI

Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşlarından biri olan TÜPRAŞ’ın İzmit, Batman, Kırıkkale ve Aliağa olmak üzere 4 rafinerisinde çalışan toplam 4 bin 200 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 4 ve 5’inci maddeleri 22 Mart tarihinde gerçekleştirilmişti. Oturumlarda hiçbir madde üzerinde anlaşma sağlanmaması üzerine işçiler işverene ilk uyarısını yapmıştı. TİS görüşmesinin 6’ncı oturumu geçtiğimiz Perşembe günü gerçekleştirilmiş ve yine bir sonuç alınamamıştı. Petrolİş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Salih Akduman bu sabah diğer rafinerilerle eş zamanlı olarak fabrika önünde çalışanları toplayarak ikinci uyarı eylemlerini gerçekleştirdi. 08.00 vardiyası fabrikaya girmeyerek 2 saat iş durdurma eylemi yaptı. İşçilere konuşan Akduman, işverenin işçilerin kazanılmış haklarından geri adım atmayacaklarının altını çizdi, işverene tepki gösterdi. Petrol-İş Sendikası, 30 Ocak’ta başlayan toplu iş sözleşmelerinde tıkanma yaşadığı TÜPRAŞ yönetimini bugün ikinci kez uyardı. Sabah vardiyasında fabrika önünde eylem yapan çalışanlar 2 saat üretimi durdurdu. Eylem eş zamanlı olarak İzmit Rafinerisi'nde çalışan bin 828 işçi olmak üzere Batman, Kırıkkale ve Aliağa Rafinerileri'nde çalışan toplam 4 bin 200 işçi aynı anda eylem yaptı.

ASLA GERİ DÖNMEYECEĞİZ

Bu saban saatlerinde fabrika önünde yapılan uyarı eyleminde sözleşmenin sağlanamaması halinde yeni eylemlerin kaçınılmaz olduğunun altını çizen Akduman, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işverenin işçilerin uzun yıllardır geçerli olan vardiya sistemlerini değiştirmek istemesi, 8 gün olan yıllık mazeret izinlerini düşürme ve sözleşmenin 3 yıl olması talebi sözleşmeyi tıkayan önemli tartışmalar olduğunu söyledi. Akduman, “İşveren bu taleplerinden geri adım atmazsa yeni eylem yapacağız. Asla geri adım atmayacağız” dedi.