Lastik-iş Eylem Sinyalleri Verdi

3 büyük lastik fabrikasının içinde bulunduğu sektörden ayrılan Goodyear, Lastik İş Sendikası ile 3. kez masaya oturdu. Ücret konusunda herhangi bir talep almayan Lastik İş, fabrikalarında eylemliliklere başladı

Lastik sektörü grubundan çıkan Goodyear ile Lastik İş Sendikası, Tryp By Wyndham Oteli’nde üçüncü kez bir araya geldi. Toplantıya Lastik- İş Genel Başkanı Aladdin Sarı, genele merkez yöneticileri, şube başkanları, iş yeri temsilcileri, Goodyear İnsan Kaynakları Direktörü Selda Kalleci, Hukuk ve Uyum Müdürü Seçkin Savaşer, Endüstri İlişkileri Müdürü Sedat Demir ile Goodyear yetkilileri katıldı. Goodyear’da Bin 600 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmelerinin ikinci oturumunda üretim işçileri için 7 madde, destek hizmetleri işçileri için 5 maddede anlaşma sağlanmıştı. İzmit ve Adapazarı fabrikaları için üçüncü kez görüşmede ise taraflar 14 maddede anlaştı.

‘14 MADDE GEÇTİ’

Görüşme sonrası açıklama yapan Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, “Destek, üretim işçisi olarak 14 tane maddeyi geçmiş bulunmaktayız. Bunun yanı sıra Goodyear’da eylemler başladı. Eylemlerin başlamasında en büyük etken Goodyear işletmesinin sözleşmeyle bağlantılı ilan panolarına görüşlerini asmak olmuştur. Bu, Lastik iş sendikasının tepkisi çekmişti. İşçiler, ‘İşveren şaşırma sabrımızı taşırma’ diyerek eyleme başlamıştır. Normalde yıllara dayalı geleneği olan toplu sözleşme süreçlerini, sendika temsilcileri ve şube yöneticiler dahil olmak üzere genel merkez verir” dedi.

‘EYLEMLER BAŞLADI’

Sarı sözlerinin devamında “Barışçıl bir ortamda toplu sözleşme görüşmeleri yapmak isterken Goodyear’ın bu tavrını anlamakta zorluk çekiyoruz. süreç içinde bu eylemliliklerle karşılaşacağız. Bu kabul edilebilir bir yaklaşım değildir. Goodyear yetkilileri bu durumu ‘dezavantaj’ kavramı ile tanımlayarak yeni bir yola girdiler. Müzakerelerde özellikle güvencesiz ve ucuz işçilik diye nitelendirdiğimiz konularla alakalı konuştuk. Goodyear yetkilileri, izinlerin seneye yayılmasını talep etti” ifadelerini kullandı.

‘HAKKIMIZDAN TAVİZ VERMEYECEĞİZ’

Goodyear yetkililerinin parasal ve idari konularda herhangi bir açıklama yapmadığını da aktaran Başkan Sarı, “Tahmin etiğimiz gibi esnek çalışma modelini bir şekilde toplu sözleşme sürecinde masaya dayatacakları anlayışı çıkmıştır. Ne esnek çalışma ne de kazandığımız haklarımızdan taviz veremeyeceğiz. Bu bir müzakere massadır taleplerini net olarak söyledikleri sürece sizinle paylaşacağız. Bir diğer toplantı yine burada 10 Şubat’ta saat 10:30’da olacak” şeklinde konuştu.

‘İZİNLERİ SENEYE YAYMAK İSTİYORLAR’

Sözlerini sürdüren Sarı, “Neden asıl maddeler gelmiyorsunuz diye de söyledik. Prometon, Pirelli ve Brisa’ya da aynısını söyledik. Ücretle masaya gelme sinyallerini işçilerin izinlerinin seneye yayılmasıyla alakalı gösterdiler. Görüşme esnasındaki bazı sıkıntılı problemleri arkadaşlarımız not etti ve işçi arkadaşlarımızla paylaşacağız. Toplu sözleşme görüşmelerinin bir an önce bitme tarafındayız karşı tarafın da aynı anlayış içinde gelmesini bekliyoruz. Eğer öyle bir tavırları olmazsa eylemliliklerimiz sürecek” dedi.