Faruk Zihni, Sendikasının Kazandırdıklarını Anlattı

BEM BİR SEN Şube Başkanı Faruk Zihni, yaptığı açıklamada sendikasının üyeleri için yaptığı kazanımları aktardı.

Toplu sözleşme döneminde önemli kazanımlara imza atan BEM BİR SEN, kazanımların yasalaşması ve kapsamının genişletilmesi ile tarihi adımlar atmaya devam ediyor. BEM BİR SEN Kocaeli Şubesi Başkanı Faruk Zihni, gündeme dair açıklamalarda bulunarak sendikanın kazanımlarından bahsetti. Zihni’nin açıklaması şöyle:

‘YEMEK YARDIMI ARTTI’

Memur-Sen ve BEM BİR SEN ailesi olarak memurlar adına, tarihe tanıklık edecek kazanımlar ile üyelerimizin yüzünü güldürmeye devam ediyoruz. 6. dönemle başlayan kazanım serüvenimize çok şükür doludizgin devam ediyoruz. Memur-Sen ve BEM-BİR-SEN ailesi, toplu sözleşme hükümlerinin dışında dinamik yapıdaki bir anlayışla hareket etmektedir. Her an şartları üyesinin lehine çevirebilecek bir yapıda hareket etmektedir. Bu bağlamda; memur yemek yardımı öğün ücreti 33 lira, aylık ise 700,56 lira olması öngörülüyor. BEM BİR SEN’in yerel yönetimlerde kronik hale gelmiş olan yemek yardımı ücretleriyle ilgili talebi, nisan ayında Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ının imzaladığı mevzuat değişikliği ile hayata geçmiştir. Çalışanların 494 lira yemek yardımından yararlanmasını sağlanmıştır. Temmuz ayı memur maaş katsayısına gelecek zam ile bu rakamın aylık 700 lira olması öngörülmektedir.

‘ÖNEMLİ KAZANIMLAR YASALAŞTI’

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve BEM BİR SEN Genel Başkanı Levent Uslu’nun da katıldığı torba yasa komisyon görüşmelerinde, memurlar adına önemli kazanımlar yasalaşmaya devam etmiştir. Patenti Memur Sen’e ait olan 3 ayda bir tüm memur çalışanlara verilen toplu sözleşme ikramiyesi, temmuz ayı artışları ile birlikte 706 liraya ulaştı. Yine Patenti BEM-BİR-SEN ‘e ait olan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşme tavan tutar ücreti, 3803,07 liraya ulaştı. Kazanımlarımızın dinamik olduğu ispatlandı. Sendikamızın uzun yıllardır emek verdiği konulardan biri olan yemek yardımları ve sosyal denge sözleşmesi ödemelerine yönelik kamu zararlarının affedilmesi talebimiz, yasalaşarak hayata geçti. Geriye dönük yemek yardımı ödemeleri ile patenti sendikamıza ait olan sosyal denge tazminatı sözleşmelerinin yapılmasına ilişkin Kısıtlılık (personel ve borç oranları) kapsamındaki zimmetler affa uğramıştır.

‘EK GÖSTERGEDE YENİ DÖNEM’

TBMM genel kurulunda kabul edilerek yasalaşan 3600 ek gösterge düzenlemesiyle memurların tamamının ek göstergelerine 600 puan eklenmiştir. Daha önce 4 hizmet koluna verilmesi öngörülen 3600 ek göstergesine yönelik yasa taslağı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundaki taleplerimize istinaden değiştirilmiştir. Yerel yönetimlerde çalışan belediye başkan yardımcıları, şube müdürleri, diğer müdürler, avukatların da yararlanması sağlanmıştır. Bu vesile ile kamu bürokrasisindeki hiyerarşi ve adalet gözetilerek ek gösterge sisteminde yeni bir dönem başlayacak ve kamu görevlilerinin emekli aylıkları ile ikramiyeleri esaslı bir şekilde artması sağlanacaktır. Emekli ikramiyelerindeki artış, 50.000 Lirayı bulacak, ek gösterge artışlarına bağlı olarak emekli aylıklarında oluşan artışlar, emekli devlet memurlarının aylıklarına da yansıyacaktır.

‘KADRO ÇALIŞMASIMUTLU SONLA BİTECEKTİR’

Emekli aylığı ve emekli ikramiyesi tutarları, yürürlükteki katsayılara göre hesaplanacak, emekli aylığı ve ikramiyeleri, 2023’ün ocak ayında memur maaşlarına yapılacak zamla daha da artacaktır. Torba yasa kanuna eklenen maktu mesai ücretlerinin artırımı ile ilgili maddenin yasalaşması sonucunda, Nüfus büyüklüğüne göre aylık 361 TL ile 667 TL arasında değişen zabıta ve itfaiye personelinin aylık maktu fazla çalışma ücretleri, 584 TL ile 1.080 TL seviyesine çıkarılmıştır. BEM BİR SEN Genel Başkanı Sayın Levent Uslu’nun sürekli olarak gündemde tuttuğu sözleşmeli personel ile ilgili çalışması, 6. dönem toplu sözleşme döneminde imkân sözleşme metnine girmiştir. Genel başkanımızın özellikle el değiştiren belediyelerde yaşanan mağduriyetleri dile getirmesi, iş barışının sağlanması adına talepte bulunması ile 2023 yılında hayata geçmesi planlanan kadro çalışmasının, mutlu sonla biteceğini öngörüyoruz. Sözleşmeli çalışanlarımızın da yüzünü güldüreceğiz.

‘YENİ KAZANIMLARLA YOLA DEVAM’

6. dönem toplu sözleşme kapsamında elde edilen kazanımların tamamı Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı sendikaların kazanımıdır. Hükümetle yürütülen görüşmelerde gerek kanun tekliflerinin hazırlanmasında gerekse plan bütçe komisyonlarına sunulan tekliflerin tamamı sendikamız tarafından hazırlanmış olup başka bir sendikanın emeği ve katkısı olmamıştır. Yetkili olan sendikamız, milat kabul edilecek adımlarla patenti kendisine ait yeni kazanımlarla yoluna devam edecektir. Üyesinden gelen talepleri en iyi şekilde değerlendirerek çözüme ulaştıran her an yeni bir kazanımla toplu sözleşme dönemini dinamik, canlı geçirecek bir anlayışla çalışmalarımıza devam edeceğiz. Yaptıklarımızın değil yapacaklarımızın heyecanını duyacağız. Üyemize, çalışanlarımıza, milletimize hizmet etmeye devam edeceğiz. Kazanımlarımız için bizlere desteklerini esirgemeyen başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’a, BEM-BİR-SEN Genel Başkanımız Levent Uslu’ya, ilgili bakanlarımıza, plan ve bütçe komisyonunda görev alan milletvekillerine, bürokratlara teşekkür ediyoruz.